Mediante la resolución 645/13 la Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial de Empleados de Comercio Rama CCT 130/75. … [Continuar leyendo]
Empleados de Comercio: Texto del nuevo acuerdo salarial del 24%
16 mayo, 2013 by Dejar un comentario
RENOVACION DEL ACUERDO SALARIAL DE COMERCIO PORCENTAJE Y FORMA DE PAGO Se acordó un aumento del 24%, no remunerativo y no acumulativo, el cual se abonará en dos cuotas: 14% en el mes de mayo y 10% en el mes de noviembre, para los trabajadores que cumplan jornada completa. Para aquellos que laboren en tarea discontinua, tiempo parcial o jornada reducida, el básico resultante será proporcional a la jornada laboral … [Continuar leyendo]
Bancarios alcanzan un acuerdo de incremento salarial del 24 por ciento
15 mayo, 2013 by Dejar un comentario
Se pactó un básico inicial de $8.953 a partir de enero, una compensación para el primer trimestre de $1.240 y $3.500 por el Día del Trabajador bancario El gremio de los trabajadores bancarios cerró un acuerdo salarial del orden de 24% a partir de marzo, que rondaría 29% porque también comprende sumas no remunerativas. Así lo confirmaron a DyN fuentes de La Bancaria, que precisaron que se estableció "un salario … [Continuar leyendo]
La UOM acordó un aumento salarial del 24%
15 mayo, 2013 by Dejar un comentario
El acuerdo se firmó anoche en el Ministerio de Trabajo y se convino un gratificación no remunerativa de 1400 pesos, que se abonará en dos pagos. De cara a las elecciones de octubre, el Gobierno reactivó las negociaciones con el titular de la CGT oficialista, Antonio Caló, y anoche firmó un acuerdo paritario con el gremio que preside, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que contempla un aumento anual del 24% y una … [Continuar leyendo]
UTEDYC: Ya están disponibles el Acta acuerdo y la escala salarial 2013 del convenio 462/06 (FEDEDAC)
9 marzo, 2013 by Dejar un comentario
Hace días, el gremio anunciaba un acuerdo del 28% correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera: 10% sobre básico 31/12/12 a partir del 1 de enero 2013. 8% sobre básico 31/12/12 a partir del 1 de julio 2013. 8.5% sobre básico 31/08/13 a partir del 1 de septiembre 2013. Con la remuneración del corriente mes de marzo se abonará la diferencia por la … [Continuar leyendo]
UTEDYC: Aumento salarial del 28% para trabajadores del CCT 462/06
6 marzo, 2013 by Dejar un comentario
Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013. El mismo estará distribuido de la siguiente manera: 10% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE ENERO 2013 8% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE JULIO 2013 8.5% SOBRE BÁSICO 31/08/2013 A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE … [Continuar leyendo]
UTEDYC: Aumento salarial para trabajadores de CCT 581/10
6 marzo, 2013 by Dejar un comentario
Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 581/10. El mismo estará distribuido de la siguiente manera: 12% enero 10% julio 6% septiembre El total del aumento será de un 28% … [Continuar leyendo]
UTEDYC: El gremio cierra un 28.5 % de aumento salarial
26 febrero, 2013 by Dejar un comentario
Aumento salarial para trabajadores de mutuales CCT 496/07 Se acaba de firmar con las 3 Cámaras un 28.5 % de aumento salarial distribuido de la siguiente manera: 15 % a partir 1º de marzo 8 % a partir de 1º de julio 5,5 % a partir de 1º de septiembre. Además se acordó reunirse para revisar las categorías de convenio que corresponde asignarle a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, … [Continuar leyendo]
Luz y Fuerza acordó un aumento salarial del 30% por 18 meses
26 febrero, 2013 by Dejar un comentario
El gremio de Oscar Lescano aceptó un incremento del 18% a partir de enero de 2013, el 5% no acumulativo a partir de junio, y 7% acumulativo a partir de enero de 2014. No obstante, si se consideran sólo los tramos de este año el aumento no supera el 23% y se ubica dentro de la pauta del Gobierno. El Ministerio de Trabajo informó que se rubricó un acuerdo salarial con el sindicato Luz y Fuerza por 18 meses, en el que se aprobó un … [Continuar leyendo]
UOYEP: Se acuerda un aumento no remunerativo de $1.500 para los empleados del plástico
18 febrero, 2013 by 3 Comentarios
A través del Acta firmado el 03/01/2013 entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP), conforme a lo determinado en el expediente Nº 1.252.511/07, de fecha 17/12/07, se convienen que el personal comprendido dentro del convenio plástico recibirá una Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria de $ 1500.-, por única vez. Forma de liquidación: En el … [Continuar leyendo]
Docentes: El Gobierno fijó el piso salarial con un aumento del 22% en tres tramos
16 febrero, 2013 by Dejar un comentario
Los tres aumentos comenzarán en marzo y en febrero del año que viene sumarán el 22 por ciento, estableciendo el piso salarial para un docente de jornada simple sin antigüedad en 3.416 pesos. El salario mínimo de los docentes quedó fijado de la siguiente manera: de marzo a agosto será de 3.248 pesos, de septiembre a noviembre de 3.332 y de diciembre a febrero de 2014 de 3.416 pesos. Además, el gobierno nacional "seguirá … [Continuar leyendo]
URGARA: Nuevo acuerdo Salarial 2013 – Rama Acopio
28 enero, 2013 by Dejar un comentario
SE OTORGA UN INCREMENTO SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES ENCUADRADOS EN EL CCT 574/10 DE LA UNIÓN DE RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA – RAMA ACOPIO. La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) – Rama Acopio a firmado un nuevo acuerdo salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina – Rama Acopio CCT … [Continuar leyendo]
Petroleros acuerdan un aumento salarial del 24% y el pago de un bono extra de $4.000
30 octubre, 2012 by Dejar un comentario
Los Petroleros acordaron un 24% de aumento salarial 2012 y el pago de un bono extra de $4.000.- a pagar en dos veces. Finalmente la Federación Argentina de Trabajadores del Petróleo y Gas de la República Argentina, cerraron las paritarias y acordaron un 24% de aumento salarial para el resto del año 2012, y además pactaron el pago de una suma fija de $4.000.-, que serán pagados en dos cuotas, 15 de noviembre $2.000.- y el 15 … [Continuar leyendo]
Día del bancario: los trabajadores del sector cobrarán 1.250 pesos de compensación
19 octubre, 2012 by Dejar un comentario
La Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sector acordaron el pago de una suma no remunerativa por única vez de 1250 pesos, en concepto de gratificación por el “Día del bancario”. Los referentes sindicales acordaron con ADEBA (Patagonia, Galicia, Macro y Pampa) y ABE (Columbia), el martes 16, en tanto (ayer), miércoles 17, firmaron con ABAPPRA (Nación, Neuquén, Credicoop, Hipotecario) y ABA, la Banca Nacional … [Continuar leyendo]
Viajantes de Comercio: Se renovó el acuerdo salarial y la remuneración mínima garantizada se fijará en $ 5.353
5 octubre, 2012 by 1 Comentario
Se renovó el acuerdo salarial de los viajantes de comercio y la remuneración mínima garantizada se fijará en $ 5.353. El convenio se extenderá hasta agosto de 2013. En el ámbito del Ministerio de Trabajo, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) en su carácter de Entidad negociadora del Convenio Colectivo 308/75 para Viajantes de Comercio, Industria y Servicios, firmó ayer la renovación del Acuerdo paritario con la Federación … [Continuar leyendo]
UTEDYC-AFA: Resolución 1145-12 ST, Tope indemnizatorio 2012
1 octubre, 2012 by Dejar un comentario
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 1145/2012 Tope Nº 421/2012 Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 892 del 25 de junio de 2012 y registrado bajo el Nº 703/12 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.), por el … [Continuar leyendo]
Sanidad: Nuevas escalas salariales a partir de agosto 2012
5 septiembre, 2012 by Dejar un comentario
Las partes representativas de la actividad de sanidad, alcanzadas por el convenio colectivo de trabajo 107/75, han arribado a un nuevo Acuerdo de recomposición salarial. Por el mencionado Acuerdo se determinó un incremento salarial a abonarse en dos tramos, con vigencia a partir de los meses de agosto y diciembre de 2012. Entre otros aspectos, se estableció el pago de una contribución extraordinaria de $ 330 por cada trabajador a … [Continuar leyendo]
Oficializan suba salarial de 20% para personal de Policía Federal y de Seguridad Aeroporturia
28 agosto, 2012 by Dejar un comentario
Decreto 1005/2012 – Fíjase el Haber Mensual para el personal de la Policía Federal Argentina e increméntanse el Sueldo Básico y suplementos del personal policial y civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria. FUERZAS DE SEGURIDAD Decreto 1005/2012 Fíjase el Haber Mensual para el personal de la Policía Federal Argentina e increméntanse el Sueldo Básico y suplementos del personal policial y civil de la Policía de … [Continuar leyendo]
SANIDAD: nuevo acuerdo salarial para empleados bajo el CCT 122/75 de FATSA
9 agosto, 2012 by Dejar un comentario
Nuevas escalas salariales para Clínicas y Geriátricos CCT 122/75 desde agosto de 2012. Con fecha 2 de agosto de 2012, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Confederación, y las Cámaras del sector han arribado a un nuevo Acuerdo salarial para los empleados bajo el CCT 122/75. Por el mencionado Acuerdo, las partes acordaron abonar un incremento salarial en tres tramos con vigencia a … [Continuar leyendo]
Se homologó el acuerdo UECARA 2012 mediante la Resolución 1096-12 ST
27 julio, 2012 by Dejar un comentario
Mediante la Resolución 1096-12 de la Secretaría de Trabajo de fecha 24 de julio de 2012, se homologó el acuerdo salarial 2012 de la Unión de empleados de la construcción y afines de la República Argentina (UECARA), Detalles del acuerdo Recordemos que en el mecionado acuerdo se pactó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector por el cual se estableció un incremento salarial escalonado del 24% para los … [Continuar leyendo]
