Etiquetado: Indemnización

Discriminación: condenan a una empresa por no contratar a un empleado debido a enfermedad 0

Discriminación: condenan a una empresa por no contratar a un empleado debido a enfermedad

Luego de pasar los exámenes teóricos y prácticos, la compañía le pidió que se hiciera el examen preocupacional. Conocido el resultado, decidió no convocarlo. Ahora, deberá indemnizarlo por daño moral....

Ganancias: Circular 4/12 AFIP. Artículo 20 inciso i). Indemnización por antigüedad en caso de despido sin justa causa 0

Ganancias: Circular 4/12 AFIP. Artículo 20 inciso i). Indemnización por antigüedad en caso de despido sin justa causa

ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS Circular Nº 4/2012 IMPUESTO A LAS GANANCIAS. Artículo 20 inciso i). Indemnización por antigüedad en caso de despido sin justa causa. Artículo 245 de la...

Ganancias: Circular 3-12 AFIP. Indemnización por despido por maternidad o embarazo 0

Ganancias: Circular 3-12 AFIP. Indemnización por despido por maternidad o embarazo

Circular Nº 3/2012 AFIP IMPUESTO A LAS GANANCIAS. Indemnización por despido por maternidad o embarazo (Artículo 178 de la Ley de Contrato de trabajo) e Indemnización por Estabilidad y Asignación Gremial...

Ley 26.773 Riesgos del Trabajo. Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 0

Ley 26.773 Riesgos del Trabajo. Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

RIESGOS DEL TRABAJO Ley 26.773 Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Sancionada: Octubre 24 de 2012. Promulgada: Octubre...

Nueva ley de ART 0

Nueva ley de ART

Tras ocho horas de debate, se convirtió en ley el proyecto del Poder Ejecutivo que modifica la Legislación sobre Riesgos Laborales vigentes desde 1995 y eleva el monto de las indemnizaciones por Accidentes de...

Condenan a empresa a indemnizar a empleado por enfermedad no detectada a tiempo en un examen preocupacional 0

Condenan a empresa a indemnizar a empleado por enfermedad no detectada a tiempo en un examen preocupacional

El estudio médico se llevó a cabo tres meses y medio después del ingreso del dependiente, quien luego reclamó a su empleador por una disminución auditiva a causa del trabajo...

La Justicia ratifica que los gastos por el uso de celular y auto deben incluirse en la indemnización 0

La Justicia ratifica que los gastos por el uso de celular y auto deben incluirse en la indemnización

Para los jueces, estos beneficios -si pueden ser utilizados para su vida personal- evitan un gasto que el empleado tiene que efectuar sí o sí. Qué opinan los asesores de...

La Justicia explicó qué requisitos deben cumplir los contratos a tiempo parcial 0

La Justicia explicó qué requisitos deben cumplir los contratos a tiempo parcial

En una nueva sentencia, los magistrados obligaron a una firma a pagar una indemnización mayor a una empleada porque consideraron que, en realidad, cumplía una jornada de ocho horas. Qué...

Accidentes laborales: qué dice el nuevo decreto sobre la ART mutual y qué beneficios incluye 0

Accidentes laborales: qué dice el nuevo decreto sobre la ART mutual y qué beneficios incluye

Un nuevo jugador ingresa a participar en la cobertura de infortunios ocasionados en el ámbito del trabajo. Cómo se compondrán y funcionarán estas entidades. En que se diferenciarán de las...

Despido: la empresa le pagó la mitad de la indemnización por estar en crisis, pero la Justicia exigió la cancelación total 0

Despido: la empresa le pagó la mitad de la indemnización por estar en crisis, pero la Justicia exigió la cancelación total

En una nueva sentencia, la Cámara laboral avaló el reclamo de un empleado que fue cesanteado bajo el argumento de falta o disminución de trabajo. ¿Por qué los jueces rechazaron...

Ratifican procedencia de multas si no se abonó la indemnización en tiempo y forma 0

Ratifican procedencia de multas si no se abonó la indemnización en tiempo y forma

La Justicia dejó en claro las consecuencias de no afrontar la liquidación final dentro de los cuatro días de terminado el vínculo por causa de despido. Por esta falta, los...

Le cambiaron su lugar de trabajo, se consideró despedido y ahora deberán indemnizarlo 0

Le cambiaron su lugar de trabajo, se consideró despedido y ahora deberán indemnizarlo

Los camaristas consideraron que la empresa no pudo demostrar ninguna razón objetiva que justifique esa decisión. Expertos explican como llevar adelante esta clase de decisiones sin causarle perjuicios a los...

Lo echaron con “justa causa” por llegar tarde y no cumplir con sus tareas, pero ahora deberán resarcirlo 0

Lo echaron con “justa causa” por llegar tarde y no cumplir con sus tareas, pero ahora deberán resarcirlo

La Justicia hizo lugar al pedido de un dependiente para que le paguen una indemnización, debido a que entendió que las faltas ya habían sido sancionadas por la empleadora. Además,...

La importancia del certificado de trabajo 0

La importancia del certificado de trabajo

Cuales son las pautas que deben seguir los empleadores y las sanciones previstas en el marco legal vigente? El contrato laboral impone al empleador no sólo el deber de pagar...

Ganancias: la Justicia laboral limitó el alcance del impuesto sobre las indemnizaciones 0

Ganancias: la Justicia laboral limitó el alcance del impuesto sobre las indemnizaciones

La Cámara Nacional del Trabajo avaló el reclamo de restitución de fondos de un empleado despedido al cual le fue retenido el tributo al momento de practicarle la liquidación final. ¿Cuáles...

Reconocen a una concubina el derecho a percibir indemnización por daño moral 0

Reconocen a una concubina el derecho a percibir indemnización por daño moral

Lo decidió la sala V de la Cámara de Apelaciones del Trabajo. Se dio en el marco de un caso en el que un trabajador de la construcción falleció por...