Contribuciones Patronales: Procedimiento para que quienes realizaron altas antes de la prórroga accedan al beneficio

Los empleadores que hubieran registrado nuevas altas entre el 1° de enero y la publicación del decreto 232, deberán modificar el alta y rectificar las DDJJ 931 que presentadas.

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Mediante el Decreto 232/2014, publicado hoy en el Boletín Oficial, se prorroga el plazo establecido en el artículo 23 de la ley 26.476, desde el 1° de enero y hasta el 31 de diciembre de 2014.

La extensión se aplica a los empleadores comprendidos en el régimen de sustitución de aportes emergentes de Convenios de Corresponsabilidad Gremial suscriptos en el marco de la ley 26.377.

Esta última norma facultó a las asociaciones profesionales de trabajadores con personería gremial y de empresarios suficientemente representativas, como así también a las asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y a las entidades empresarias de la actividad, integrantes del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), a celebrar convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de seguridad social, con el objeto de promover, entre otros, el perfeccionamiento de los métodos de recaudación y de fiscalización de los aportes, contribuciones, multas, accesorios y simplificación del trámite para su pago.

Las nuevas altas realizadas desde el 1° de enero del presente año al día de la fecha, debido demora en la publicación e implementación a que nos tiene acostumbrados el organismo, no pudieron gozar del beneficio de la reducción debido a la imposibilidad de seleccionar el código 201 en Mi Simplificación.

Para poder acceder a la reducción, los empleadores que hubieren dado de alta trabajadores en el período mencionado, deberán seguir el siguiente procedimiento:

  • modificar las altas en Mi Simplificación consignando los códigos de modalidad de contratación correspondientes.
  • rectificar las Declaraciónes Juradas F. 931 presentadas.
Modalidad de contratación a utilizar para “Mi Simplificación” y Formulario 931
Código Descripción
201 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476 – beneficio primeros doce meses
202 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476 Trabajador discapacitado artículo 34, ley 24147 – beneficio primeros doce meses
203 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476. Trabajador discapacitado artículo 87, ley 24013 -beneficio primeros doce meses-
204 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476 meses 13 a 24 – beneficio segundo año
205 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476. Trabajador discapacitado artículo 34, ley 24147 meses 13 a 24 -beneficio segundo año-
206 Puesto nuevo artículo 16, ley 26476. Trabajador discapacitado artículo 87, ley 24013 meses 13 a 24 -beneficio segundo año-

 

A tener en cuenta, Resolución General N° 3093/2011:

  • PLAZO PERENTORIO DE 2 DIAS HABILES
    • La RG 3093 establece un plazo de 2 días hábiles posteriores a la presentación para poder realizar el trámite de convalidación. Por este motivo se aconseja que antes de enviar la declaración rectificativa se tenga toda la documentación necesaria preparada.
  • DOCUMENTACION A PRESENTAR
    • Multinota: Fundamentando las razones que dieron origen a la rectificativa en menos, el decreto 232/2014 de reducción de Contribuciones Patronales, y solicitando la convalidación de los saldos a favor que resulten de dicha presentación.
    • Documentación respaldatoria: De los hechos alegados y las restantes pruebas que hagan a su derecho.
    • Formulario 399: Para la reimputación de los saldos a favor.
  • PAGUE Y DESPUÉS RECLAME
    • Para gestionar la devolución de lo pagado en exceso, es requisito indispensable que la Declaración Jurada Original (la que se rectifica) se encuentre abonada previamente.

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