Resolución 48/2012 -CNTA- Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de floricultura y viveros.

Comisión Nacional de Trabajo Agrario
SALARIOS
Resolución 48/2012
Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de floricultura y viveros.
Bs. As., 15/6/2012
VISTO el expediente Nº 49.004/12 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y

CONSIDERANDO:

Que en el citado expediente obra Acta Nº 350 de fecha 4 de mayo de 2012, mediante la cual la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 3, eleva una propuesta de remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de FLORICULTURA Y VIVEROS, para las provincias de ENTRE RIOS y CORRIENTES.

Que analizadas las actuaciones elevadas y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a los valores y a la pertinencia del incremento en las remuneraciones para la presente actividad, debe procederse a su determinación.

Que asimismo, deciden instaurar una Cuota Aporte de Solidaridad Gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en al marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley Nº 26.727.

Por ello,

LA COMISION NACIONAL
DE TRABAJO AGRARIO
RESUELVE:
Artículo 1° — Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de FLORICULTURA Y VIVEROS, las que tendrán vigencia a partir del 1° de mayo de 2012 y del 1° de agosto de 2012, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 3 para las provincias de ENTRE RIOS y CORRIENTES, conforme se detallan a continuación:

A PARTIR DEL 1° DE MAYO DE 2012

POR MES POR DIA CON SAC
Trabajador No calificado $ 2.848,12 $ 135,84
Trabajador Semi-Calificado $ 3.089,63 $ 150,26
Trabajador calificado $ 3.418,10 $ 159,11

A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2012

POR MES POR DIA CON SAC
Trabajador No calificado $ 3.107,04 $ 148,18
Trabajador Semi-Calificado $ 3.370,51 $ 163,92
Trabajador calificado $ 3.728,84 $ 173,58
Art. 2° — Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota aporte de solidaridad acordada, fijada en el dos por ciento (2%) sobre el total de las remuneraciones mensuales del personal, que deberán descontar a todos los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución con excepción de los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente, a quienes se declara exentos del pago de la cuota solidaria referida. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día quince (15) de cada mes en la cuenta especial de UATRE Nº 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados de la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos del pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá a partir de la vigencia de la presente Resolución y por el término de DIEZ (10) meses y sin que pueda considerarse prorrogada automáticamente más allá de la fecha de vencimiento establecida. La presente cuota aporte de solidaridad no corresponde superponerla con la establecida para los trabajadores permanentes comprendidos en la Resolución CNTA Nº 71 de fecha 21 de noviembre de 2011 o la que eventualmente la reemplace, y que por ello no deberán efectuarse descuentos por este concepto si se ha efectuado la deducción por aquella otra.
Art. 3° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Alvaro D. Ruiz. — Alejandro Senyk. — Patricia Charvay. — Mario Burgueño Hoesse. — Raúl Robin. — Waldino Juárez. — Jorge Herrera. — Hugo Gil.

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